Grupo Assessor da Sociedade Civil da ONU Mulheres. Uma Proposta pela Vida...
Composição
do Grupo Assessor garante a representação da Diversidade das Mulheres no Brasil
– incluindo Diversidade regional – e das perspectivas de Desenvolvimento; e os integrantes do Grupo Assessor
servirão a título pessoal, de forma voluntária, por um período de dois anos.
Participação social –
Os Grupos Assessores da Sociedade Civil
da ONU Mulheres são espaços estabelecidos no âmbito global, regional e
nacional com o propósito de facilitar consultas efetivas, contínuas e
estruturadas entre a Sociedade Civil e a ONU Mulheres. Estão compostos por:
oito integrantes das Organizações e Redes feministas e de mulheres, quatro
integrantes das organizações e redes de base da Sociedade Civil e três
especialistas nas áreas temáticas da ONU Mulheres Brasil, que podem ser
acadêmicas/os ou especialistas endossadas/os por institutos de pesquisa ou
organizações e redes de mulheres e feministas, ou do terceiro setor.
São
áreas temáticas da entidade:
1. Mulheres lideram e participam em processos de decisão em todos os níveis;
2. Mulheres, especialmente as mais pobres e excluídas, são empoderadas economicamente e se beneficiam do desenvolvimento;
3. Mulheres e meninas vivem livres de violência;
4. Paz e Segurança, e Ações Humanitárias são influenciadas pela liderança e participação das mulheres;
5. A governança e os processos de planejamento refletem compromissos e prioridades para a promoção da igualdade de gênero;
6. Normas, políticas e padrões em igualdade de gênero e empoderamento das mulheres respondem a temas, desafios e oportunidades novos e emergentes, e são aplicados por governos e outros parceiros em todos os níveis.
1. Mulheres lideram e participam em processos de decisão em todos os níveis;
2. Mulheres, especialmente as mais pobres e excluídas, são empoderadas economicamente e se beneficiam do desenvolvimento;
3. Mulheres e meninas vivem livres de violência;
4. Paz e Segurança, e Ações Humanitárias são influenciadas pela liderança e participação das mulheres;
5. A governança e os processos de planejamento refletem compromissos e prioridades para a promoção da igualdade de gênero;
6. Normas, políticas e padrões em igualdade de gênero e empoderamento das mulheres respondem a temas, desafios e oportunidades novos e emergentes, e são aplicados por governos e outros parceiros em todos os níveis.
Participe!
A América Latina e o Caribe – foi à
primeira Região a se organizar para discutir as ações e expectativas para a
Década Internacional de Afrodescendentes 2015-2024. O Evento, organizado pelo
Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos /ACNUDH. Evento aconteceu em, 12 de Fev. de 2016, para o acertar das propostas e iniciativas do referido Grupo com a Agencia da ONU.
Nota... A ONU Mulheres, em parceria com União Interparlamentar/UIP, lançou em 15/Março/17, um panorama sobre a participação política das mulheres no mundo. Com apenas uma ministra, o Brasil ficou na 167ª posição no ranking mundial de participação de mulheres no Executivo, que analisou 174 Países. Em relação ao ranking da participação no Congresso, o país ficou na 154ª posição, com 55 das 513 cadeiras da Câmara ocupadas por mulheres, e 12 dos 81 assentos do Senado preenchidos por representantes femininas. No que diz respeito à participação das Mulheres no Poder Legislativo, Brasil ficou atrás de Países como Turquia, Gabão, Paraguai e China
Fonte: UNIC-Rio / organização de Texto de, Wilson Rodrigues de Andrade - Produtor Editorial do Jornal/Revista Folha Cultura/ COMPAZ.
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